MISSIONE
Cosa facciamo
Ci occupiamo da 160 anni di comando e controllo, Intelligence e Security e dal 1990 di consulenza manageriale operativa e strategica.
Le attività sono sempre inferenziate e coordinate direttamente, poi, sui livelli operativi e tattici.
Operiamo nel diretto interesse del vertice, gestendo e organizzando le attività in modo armonico e in continuità operativa con tutti i livelli aziendali.
Il nostro metodo è attuato attraverso le matrici di sincronizzazione e asimmetria net-centrica con il supporto dei sistemi proprietari C4i e NOSCO Visual, interamente sviluppati da Agatòs Syntagma.
Processo operativo
Il processo operativo di Agatòs Syntagma si articola nelle seguenti fasi: ricerca, analisi, inferenza deduttiva e intelligence, costruzione del progetto, individuazione degli end-state, applicazione, sviluppo operativo e monitoraggio nel tempo.
MERCATI NEI QUALI OPERIAMO
- Alimentare
- Assicurativa
- Automobilistica, produzione e competitiva
- Bancaria, Finanziaria e M&A
- Chimica e Petrolchimica
- Farmaceutica
- Gaming
- Grande Distribuzione
- Industria, pesante e leggera
- Informatica, hardware e software
- Immobiliare
- Media e Intrattenimento
- Telecomunicazioni
- Trasporti
- Tessile e Abbigliamento
- Web e Internet
CULTURA AZIENDALE
L’aspetto culturale è fondamentale, fondante e ricorrente in tutte le nostre attività operative e di Ricerca e Sviluppo, aspetti sui quali il nostro ufficio di analisi è costantemente impegnato.
Agatòs Syntagma vanta solide collaborazioni con enti di ricerca e di categoria, tra i quali:
CODICE ETICO
Il Codice Etico di Agatòs Syntagma rappresenta il quadro di riferimento dei valori e delle regole di condotta che orientano l’operato del Gruppo Industriale. I suoi princìpi si applicano a tutte le società e a ogni livello dell’organizzazione, definendo criteri condivisi di responsabilità, trasparenza e correttezza nelle relazioni interne ed esterne.
Tra i fondamenti del Codice rientrano l’integrità e il rigoroso rispetto delle leggi e dei regolamenti, il controllo costante ed efficace del sistema dei controlli interni, la centralità e la valorizzazione delle risorse umane, nonché la trasparenza e l’etica nelle attività di business. A questi si affiancano il monitoraggio e il contrasto delle sharp practices lungo l’intera filiera, l’impegno per la legalità e contro ogni forma di criminalità e corruzione, la responsabilità verso la collettività, il territorio e l’ambiente, e la tutela dei dati e delle informazioni aziendali.
